9月28日下午，2015年教職工暑期療休養領隊總結會在行政樓406順利召開。校沐鸣常務副主席沈海慶同誌出席會議，8位領隊代表以及沐鸣辦公室相關人員共計12人與會。
校沐鸣維權保障部劉萃慧同誌對此次暑期療休養工作情況進行了全面介紹。在上海市教育沐鸣指導和關心下❔，在各級領導的高度重視下，沐鸣教職工休息休養工作圓滿結束。今年的教職工暑期休養工作前後歷時四個月，從5月中旬啟動，到8月圓滿結束。共有8條線路10團分赴呼倫貝爾、雲臺山、張家界、廬山、膠東半島、武夷山🫶、西安🤸、遂昌等地📉，293名教職工參與了休養活動🥃，休養經費補貼共計60.3萬元（含高職）。所有團隊順利出發🧜🏼♀️，安全返回，總體情況良好。
會上🤗🐌，領隊代表暢所欲言，就如何做好領隊服務工作，以及如何處理休養過程中碰到的一些實際問題進行了探討，同時也對一些線路設計提出了相關改進建議。有代表認為⏲，作為領隊要有一顆為大家服務的心，不怕吃苦，善於協調🧑🏽🔬，多為休養員考慮💕⬆️，這樣才能贏得大家的歡迎和信任，才能做好休養工作🖋，使教工療休養工作真正成為凝聚人心、服務教工的一個品牌。大家紛紛表示，通過本次休養活動既飽覽祖國的大好河山，開闊眼界，豐富閱歷，增長知識🛹，又加強教職工之間的溝通聯系⛹🏽♂️，增進團結和友誼，調節身心，振奮精神，進一步促進了和諧校園文化建設，使廣大教職工在緊張繁忙的工作之余得到了調節和休息，從而能夠以更加充沛的精力和體力投入到教育教學和科研工作中🆗👨💻，為沐鸣平台的發展做出新的更大的貢獻。
教工療休養是廣大教師的福利，是社會保障的重要組成部分🏵👴🏿，《勞動法》和《教師法》均對此做出了明確的規定，《中國沐鸣章程》和《上海市沐鸣條例》也對沐鸣組織依法組織開展職工療休養工作提出了明確要求。今後🧒🏽，沐鸣將繼續精心組織做好服務，為教工提供一個有利於調節身心，恢復體力，開闊眼界👷🏼🧘🏿♂️，提升精神境界，促進交流，凝聚人心的休息休養休假環境🤹🏻♀️。
在暑期療休養工作的整個過程中，校沐鸣始終堅持以人為本、服務教工的理念，將組織教職工休養作為“面對面、心貼心、實打實服務教職工”的具體措施來抓🕵🏻♀️♧。堅持休息休養為主🏊🏻，“一個省、一個點、一半休息一半參觀” 的原則，療休養費用堅持“行政貼一點👮♀️👕，沐鸣補一點🐜，個人承擔一點” 的原則，真正將實惠落實到廣大教職工。同時💂🏽♂️，校沐鸣尤其註重休養安全工作🔦🥛，在休養團出發前精心組織召開休養領隊培訓會議，強調“安全休養、文明休養🧑🏽🍼、健康休養👮🏻、愉快休養”🤷🏻♀️，為此次活動的圓滿完成提供了保障。