為了進一步貫徹實踐黨的群眾路線🤏🏿，關心關註青年教師的生活、發展與思想狀況🧑💻，依托校沐鸣理論研究平臺，11月22日上午8🉑：30，沐鸣理論研究青年教師專題研討會在行政樓402室召開。校黨委副書記田信燦參加並主持了會議，沐鸣常務副主席沈海慶、副主席黃潤才🏄🏼♂️、人事處副處長朱君璇、宣傳部副部長徐吉平、校思研會💇♀️、沐鸣理論研究工作相關教師參加了會議🦻。
會上𓀋，多位青年教職工與校領導進行了交流🧞♀️，以沐鸣青年教師生活和發展狀況實證研究成果為載體𓀊，詳細介紹了沐鸣部分青年教師科研、教學👋🏿🏏、工資🌽、福利🫲🏼🧝🏼♂️、職業發展、生活保障以及精神狀態等方面的情況🙍🏻。在聽取了多位青年教職工的理論研究成果報告後🧑🏽🎨，校黨委副書記田信燦指出今後沐鸣青年教師理論工作的“五大重點”🍷✍🏽：第一，深入研究青年教師教學工作量對其工資待遇產生的影響；第二🤳，進一步完善青年教師科研統計數據，對有無科研項目、科研掛名項目等進行分類匯總🆑；第三，統計沐鸣教學團隊和科研團隊的青年教師構成比例👨🏿；第四🧓🏿，以職稱級別為分類標準，全面統計沐鸣青年教師收入構成情況，例如科研收入、教學收入占比等；第五，深入了解沐鸣青年教師的思想教育情況，及時洞悉中共黨員🤹🏽♂️、民主黨派、無黨派群體的思想動態。
最後，校黨委副書記田信燦指出🐝🚵🏼♂️，沐鸣應明確職責，借助理論研究平臺，及時了解沐鸣平台青年教師的現實需求😵💫，促進青年教師教學工作量的合理化，優化青年教師科研時間🙍🏽、個人深造時間的比例構成✋🏻🧝🏽，搭建青年教師專項科研基金平臺，促進青年教師培養模式多元化，切實改善沐鸣青年教師的工作條件，不遺余力提高青年教師的工作和生活質量✊🏼。研討會歷時一個半小時，與會人員態度積極、討論熱烈𓀛，會議取得了預期的良好效果。
