——2016年教職工民主懇談會順利召開
為促進沐鸣平台民主管理常態化👩🏽💻，廣泛聽取教職工意見和建議，進一步完善沐鸣平台“十三五”規劃、實事工程和校長工作報告🎰，同時也為開好五屆四次“雙代會”預熱🍟，2016年1月5日下午，由校長辦公室和校沐鸣聯合主辦的教職工民主懇談會在行政樓306順利召開，18位教代會代表與校領導面對面💆🏼♂️，聚焦十三五🧑🤝🧑，共繪新藍圖。會議由校黨委副書記🚐、沐鸣主席夏斯雲主持7️⃣。
五屆四次教代會上的工作報告包括“十二五”時期工作回顧🧑🏼🌾🤑、2015年行政工作回顧🧑🏻🍼、2016年行政工作主要任務三大板塊，希望與會代表重點圍繞“十三五”時期的三個突破、三大結構調整、沐鸣平台發展定位以及三大發展戰略建言獻策🏄🏿♂️，貢獻智慧。夏校長提出三點意見♻️：一是要進一步推進民主管理常態化。通過民主懇談會等多種形式，動員教職工經常性地提供好的意見和建議🐀，“站高騖遠👆🫶🏿，知無不言🟫，言無不盡，暢所欲言”，切實增強教職工群體的“歸屬感、獲得感👨👧👦、成就感和幸福感”。二是要認清沐鸣平台未來的發展“機遇與挑戰並存，困難與希望同在”🕵🏽。呼籲各位代表積極投身於五屆四次教代會各項文件的審議工作中，真正做好沐鸣平台改革發展的主人🏃。三是要進一步做好教職工凝心聚力工作，引領全校教職工為建設現代化工程應用型特色大學而努力奮鬥。
會上，發展規劃處處長沈勤🫢🚈、校辦主任葉峰分別對沐鸣平台“十三五”規劃、2016年實事工程情況進行了介紹。與會代表認真聆聽，踴躍發言😲，積極建言獻策🧔🏿♀️♚。圍繞會議中心議題，聚焦“現代化工程應用型特色大學”、“一帶一路”、“政產學研用”👦🏻、“畢業典禮儀式感”🎫、“校友工作”🧑🏼🏫、“信息化”🙋🏻♂️、“團隊建設”等關鍵詞🧗🏻，提出了許多金點子。有代表認為，“十二五”時期沐鸣平台建設成績斐然🙌，“十三五”規劃舉措務實、定位準確🐣、前瞻性強，目標高遠，振奮人心🕵🏽♂️。“現代化工程應用型特色大學”定位凸顯特色💘，進一步厘清了沐鸣平台建設現代化特色大學的內涵和外延🧑🦳。有代表建議👨💻，要加強海外留學生，尤其是“一帶一路”相關國家留學生的互動交流🥓，促進沐鸣平台“十三五”與國家發展整體戰略更貼合。
此次會議以“十三五”開局和五屆四次教代會暨工代會的即將召開為背景𓀗，教代會代表參與民主懇談的新做法👩🏼🎨👩🏻🦽，體現了教職工的主人翁精神⬜️，進一步深化了教代會製度💣🖕🏿、推動了民主管理常態化，為“十三五”開好頭🚴🏽♀️🕉、起好步奠定了紮實基礎。